Ein Dialog ist weder Therapie noch Mediation; ein Dialog ist in unserem Verständnis eine eigenständige und kooperative Form des gemeinsamen Denkens, des gemeinsamen Kreierens von Handlungsoptionen.
Ein Dialog schafft bestenfalls gemeinsame Zukunftsbilder und stärkt die Verbundenheit, schafft Ausblicke auf neue Horizonte.
Ein Dialog kann verschiedenste Formen annehmen: still, laut, alleine, zu zweit, im Team, in einer Gemeinde oder zwischen Gruppen.
Empathische Kommunikation, Dialog nach Bohm, Kreisgespräche, Systemkartographie, Dynamic Facilitation, Prozessbegleitung nach Trigon, Haltung- und Wertearbeit.
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